Mot-clé - communiqué

Fil des billets

23/03/2018

Communiqué de Presse : Action de l'UNSA-Postes devant les bureaux de Poste de Saumur

23 03 18 communiqué de presse 2 Saumur (1).pdf

26/10/2017

Communiqué de Presse : Départ en retraite de Sylvie François, DRH du Groupe La Poste

L’UNSA-Postes souhaite une bonne retraite à Sylvie François DRH du groupe La Poste, et souhaite la bienvenue à Yves Desjacques DRH du groupe Casino.

Nous espérons vivement que le co-auteur du livre : “Le management bienveillant” appliquera ses propres préconisations à La Poste.

Pour accueillir dignement notre nouveau DRH, l’UNSA-Postes propose d’ailleurs au PDG du groupe La Poste de mettre en place un nouveau service.

Après “Veiller sur mes parents” -ce service payant permettant de s’assurer de la santé de nos “ainés”-, La Poste serait bien avisée de mettre en place le service : “Veiller sur mes agents”, un nouveau service, “gratuit” celui-là, permettant de s’assurer de la santé physique et mentale de ses “collaborateurs”…”

communiqué de presse 26 octobre 2017.pdf

27/06/2017

Communiqué de Presse : L’UNSA-Postes fait valoir son droit d’opposition à l’accord créant le comité de dialogue social stratégique du Groupe la Poste.

Cliquez pour agrandir :

15_06_17_communique_Instance_de_groupe_et_toulouse.pdf

30/01/2017

Accord sur les conditions de travail à la distribution : Aujourd’hui pour l’UNSA-Postes c’est NON !

L’UNSA-Postes a consulté ses adhérents après la réunion plénière de relecture du 23 janvier, le verdict des militants est sans appel, l’UNSA ne signera pas cet accord. Ce qui a fait pencher la balance, ce sont pour commencer les méthodes de La Poste qui souhaitait que le projet d’accord soit bouclé en à peine plus d’un mois. La résistance des organisations syndicales a obligé la Direction à repousser ce délai, mais pour quel résultat ? Pour avoir la signature de l’ensemble des syndicats, la Direction de La Poste n’a pas hésité à annoncer que les Organisations Syndicales non signataires ne participeraient pas aux commissions de suivis ni aux chantiers qui allaient s’ouvrir… Pour mémoire en 2013, La Poste avait promis d’ouvrir le chantier normes et cadences rapidement… dans l’accord actuel, elle promet de l’ouvrir en mars 2017, elle aura mis plus de 4 ans pour, peut-être, mettre en œuvre sa promesse… Mis à part la forme, sur le fond l’UNSA-Postes ne retrouve pas ce qui avait déclenché l’ouverture de ces négociations, à savoir la souffrance au travail de l’ensemble du personnel de la distribution. La Poste promet l’embauche de 3000 personnes, alors que plus de 4500 emplois ont été supprimés en 2015 à la Distribution, et par conséquent, ces embauches ne permettront pas d’augmenter les moyens de remplacements. L’UNSA-Postes refuse de signer cet accord pour ne pas cautionner notamment le principe des réorganisations permanentes, la pause méridienne, la flexibilisation des moyens de remplacement. Cet accord est loin d’être historique, et pour notre part nous le qualifierons plutôt de « préhistorique »… Pour réussir le rendez-vous qu’elle avait avec les organisations syndicales, La Poste aurait du sortir du déni et accepter de remettre en question son organisation du travail qui génère le mal-être de l’ensemble des postiers.

Luc Girodin Secrétaire Général de l’UNSA-Postes

Facebook

 

Chaîne Youtube

compteur de visites

 


À propos | Contact | Administration